格力电器宣布加薪 2018年格力电器经营数据分析(图)
来源:中商产业研究院 发布日期:2019-01-09 10:08
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中商情报网讯:近日,格力电器发布了格力全员涨薪的通知。根据通知,格力电器自2019年1月起,根据不同岗位给予薪资调整,总增加薪酬在10亿元以内。格力电器2017年年报显示,公司当期领取薪酬员工总人数85222名,那么据此估算此次加薪人均每月增加1000元出头。

据悉,这是继2016年11月份的全员加薪以来,格力电器的第二次全员加薪。格力电器当时规定,在员工现有月工资的基础上,每人每月增发1000元。入职满3个月的员工,除过特殊议薪人员外,都可获得加薪。

格力电器的自主品牌产品远销160多个国家和地区,用户超过4亿。其中家用空调产销量已连续23年领跑国内市场,连续13年领跑全球市场,截至2017年,家用空调全球市场占有率21.90%。2012年至今,商用空调市场占有率居国内市场第一。

格力涨薪离不开格力业绩支持。2016年以来,格力电器营收和归属上市公司股东净利润持续增长。2018年前三季度格力电器营收1486.99亿元,赶超2017年全年,营收同比增长34.11%。归属上市公司股东净利润211.18亿元,同比增长36.59%。2018年12月2日,格力电器董事长董明珠在出席中国企业家领袖年会时表示,格力电器在2018年营业收入增长超过500亿元。这也意味着,2018年格力电器有望实现2000亿元营收目标。

数据来源:中商产业研究院大数据库

数据来源:中商产业研究院大数据库

此外,不久前,董明珠在一次内部会议上给格力电器提出了一个新目标——到2023年销售目标6000亿元。这意味着,要达到这一目标,格力必须在5年内实现营收规模翻倍的高增长。

更多资料请参考中商产业研究院发布的《2019-2024年中国家电行业市场前景及投资机会研究报告》。

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